以赛育人结硕果 模式创新显成效——西安铁路职业技术学院机电工程学院在中国国际大学生创新大赛中斩获5金6银1铜

信息来源: 发布日期:2026-11-04 作者:机电工程学院 邹俊俊

近日,中国国际大学生创新大赛(2026)陕西赛区省赛复赛落下帷幕,西安铁路职业技术学院机电工程学院学子奋力拼搏,斩获5金6银1铜,12个参赛项目全部获奖,获奖率100%;金奖5项,占全校金奖数量的50%,获奖层级与数量均创学院历史最好水平。

中国国际大学生创新大赛由教育部等多部门联合主办,是目前我国规格最高、规模最大、影响最广的大学生创新创业赛事。本届大赛紧密对接国家战略和产业转型升级需要,参赛团队围绕生产、管理、服务一线的真问题、真场景比拼真本领,竞争异常激烈。

图一图二 金奖作品高精度货车一体化检测设备,实现货车故障智能识别

图三图四 金奖作品:便携式轴温传感器绝缘监测装置,大幅提高检修效率

图五图六 金奖作品:CR200J多模态制动安全动态监测领航者,以智能感知助力铁路安全

图七图八 金奖作品:接触网智能除冰装置,实现自动化智能化接触网除冰

图九图十 金奖作品:铁路线路施工区段作业安全防护系统,以智能感知实现作业预警保障安全

机电工程学院把大赛作为检验人才培养质量、深化教育教学改革的重要抓手,以专业为起点链式贯通课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素各要素。课程建设方面,坚持跟岗挖掘,绘制岗位能力图谱,按"基础课筑牢根基、核心课对接岗位、拓展课面向创新"重构,基础课贯通工程思维与创新意识,核心课对接岗位、把企业真实任务转化为教学项目,拓展课面向创新、专设创新方法与成果转化模块,将TRIZ创新方法、数字孪生等引入课堂,建成国家级专创融合金课1门、省级创新创业教育在线开放课程2门;教材建立“三主编”机制,配套企业真实检修案例库、创新方法工具包、创新能力智能考核系统,全面推行工单式、项目式教学;教师方面坚持与西安铁路局建立“产业导师”双向流动机制,聘请劳模工匠参与实际教学;实习实训秉持校企联建共享,先后建成复兴号CRH400BF真车智能运维实训中心,工务机械段产教融合实训中心等“真车实景”实践基地,把企业真实岗位搬到课堂。

一枚枚奖牌的取得考验的是技术能力,更依赖的机电学院长期以来坚持的“以赛促教、以赛促创、反哺教学”的育人模式,这种“让企业真实难题成为课堂课题、让课堂所学成为创新作品、让创新成果反哺教学”的闭环模式一旦跑通,创新就成为教师能教、学生能做、学校能推的常态。后续学院将继续深化产教融合,服务陕西轨道交通装备产业链,为地方经济社会发展贡献职教力量。

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