2025年12月31日上午，学院在港务校区办公楼六楼第三会议室组织召开“西安铁路局挂职锻炼干部及实践锻炼教师座谈会”。学院党委副书记、纪委书记、监察专员邓轩出席会议并讲话。西安铁路局挂职锻炼干部、实践锻炼教师、党委组织部、发展规划处、人事处、教务处、科研处负责人及各二级院部教学副院长参加会议。

会议伊始，邓轩介绍了本次会议的背景与目的，强调挂职锻炼是学校加强“双师型”教师队伍建设、推动产教融合走深走实的重要举措。通过安排管理干部和专任教师赴铁路局挂职，进一步紧密校企合作关系，切实了解行业发展趋势与企业实际需求，将一线经验转化为教学资源，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。

在挂职教师感想分享环节，多位教师结合在西安铁路局科技信息部、职工培训部、西安动车段等多个关键单位的实践经历，系统汇报了工作内容与心得体会。通过深入铁路生产与管理一线，教师们不仅参与了科研管理、培训体系建设、技术评审及资源开发等实际工作，也积累了丰富的现场案例与教学素材。大家普遍认识到，铁路行业对人才的需求正朝着综合素质与实操能力并重的方向转变，这些实践经验为学校优化课程体系、推动教学改革、深化产教融合提供了重要依据和方向指引。

各二级学院及职能部门负责人围绕产教融合机制建设、课程重构、师资培训等方面展开讨论，认为应通过建立利益共同体、推动横向课题合作等方式，增强合作的可持续性与实效性。学院未来需进一步打破专业壁垒，重构专业群设置，强化学生体能训练与实操能力，并加快微专业建设，以应对行业技术变革与就业结构变化。

邓轩在总结中强调，产教融合是职业教育高质量发展的必由之路。要求各部门以此次挂职锻炼为契机，真正树立“乙方思维”，主动对接企业痛点，推动合作从“形式对接”转向“实质融合”，要以“教从产出”为引领，将岗位标准、企业文化、工艺流程融入教学全过程，加快课程重构与教材更新。要健全长效机制，通过互设挂职岗位、共建实训基地、设立“产教融合日”、共研横向课题等形式，实现资源共享、人才共育。各部门必须压实责任、狠抓落实，切实将一线经验转化为育人成果，真正培养出企业用得上、留得住的高素质技术技能人才。

本次座谈会系统梳理了挂职锻炼的成果与校企合作任务，为学校下一步推进产教融合、优化人才培养模式奠定了坚实基础。学校将继续与西安铁路局携手，共同探索职业教育与产业升级协同发展的新路径，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。