12月14日下午，学院召开第四届全员聘任工作动员大会，部署聘任工作任务，明确聘任工作纪律要求。院党委书记安文中作动员讲话，院长田和平主持会议，院党委副书记康敬远和党委副书记、纪委书记黄家昌分别宣读了《全员聘任机构设置及人员编制方案》和《全员聘任处科级领导干部聘任暂行办法》。院领导邓耀斌、翁谦锁、赵六杰和全院副科级以上干部参加了会议。

    安文中指出，全员聘任工作是学院干部队伍建设和改革发展的大事，平稳有序做好聘任工作有利于进一步激发干部队伍活力、提升内部管理水平、推动内涵式发展。

    安文中强调，全员聘任工作政策性强，涉及面广，标准要求高，全院各部门和党员干部要吃透精神、明确要求、服从安排。一要坚持24字标准，树立正确用人导向。院党委将严格落实《干部选拔任用工作条例》和“三项机制”要求，按照信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁标准选任干部，形成正确选人用人导向；二要严肃聘任纪律，确保聘任工作质量。要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格遵守中央“九个严禁、九个一律”纪律要求，严格按《聘任工作方案》工作程序办事；三是做好思想工作，确保干部人心稳定。正确认识新老更替的自然规律，正确对待个人的进退留转的客观现实，正确认识个人意愿和组织选拔的关系，以进取之心对工作，以平常之心看升迁，自觉服从组织决定；四要精心组织实施，统筹兼顾各项工作。处理好聘任工作与业务工作的关系，做到聘任期间思想不散、秩序不乱、工作不断，确保本年度各项工作圆满完成。

    田和平在总结时强调，本次全员聘任工作时间紧、任务重，全院党员干部要以高度的责任心和使命感积极参与，要严守中央“九严禁”换届纪律，圆满完成第四届全员聘任工作，为顺利实现学院“十三五”目标任务奠定坚实基础。