为加快推进人才队伍建设，优化高层次人才管理机制，充分发挥博士研究生在教学、科研等方面的作用，4月16日下午，人事处组织召开博士研究生座谈会。学院党委书记赵春平，院长陈红，党委副书记、纪委书记邓轩，副院长安学武、熊奇出席会议，教务处、教科研处、发展规划处、计划财务处、人事处部门负责人，相关二级学院负责人及9名博士研究生参加会议。人事处处长赵铁民主持会议。

会上，博士人才结合自身学习及工作情况分享成长与收获，并立足专业视角，围绕促进学院高质量发展目标，从组建团队、平台建设、教育教学改革、产教融合、科学研究、师资队伍建设等方面提出了多项具有前沿性和实操性建议，为学院发展提供新思路。

学院领导认真听取汇报，针对博士人才在教学科研工作中遇到的问题，现场交流并提出指导意见。陈红指出，博士人才是学院发展的核心驱动力，是宝贵的人才资源，学院将进一步完善相关政策制度，从政策倾斜、资源整合、团队培育等方面为博士人才提供坚强保障，全力营造良好的教学科研环境与成长平台。

赵春平在总结讲话中充分肯定了博士人才对学院发展的重要作用，并提出四点要求：一是要求博士人才找准自身发展定位，充分发挥专业特长和科研优势，实现个人成才与学院发展共赢；二是强调加强高层次人才协同合作，以重大科研项目、重点学科建设为纽带，组建校内外科研团队、人才培养团队，实现资源共享、优势互补；三是鼓励博士人才要胸怀“国之大者”，将个人研究方向与学院学科建设规划紧密结合，在产教融合、技术转化等领域勇挑重担，以实干担当助力学院高质量发展；四是希望博士人才锚定科研方向深耕细作，聚焦职教领域和行业前沿技术开展系统性攻关，产出具有突破性、引领性的标志性成果，为推动学院内涵建设注入强劲动能。

此次座谈会搭建了良好的沟通平台，博士人才充分表达心声，深切感受到学院的关怀，使命感与责任感显著增强。同时，学院领导、各职能部门及二级学院深入了解了博士人才发展需求，为后续优化高层次人才发展举措提供依据。未来，学院将以此次座谈会为契机，凝聚共识，推动教学科研工作再上新台阶。