9月6日，学院在港务校区召开2018年秋季新学期中层干部大会，学院领导班子成员及全体处级干部参加会议，会议由党委副书记邓耀斌主持。

　　院长田和平总结了学院上半年和暑假期间主要工作，安排部署了下半年重点工作。田和平从党建工作、学院三项重点任务以及教育教学、招生就业、国际交流与合作、基础办学条件等方面对上半年的工作进行了回顾总结。他说到，年初以来，全院教职工共同努力，以提升人才培养质量为核心，扎实推进学院各项工作，取得了较好成绩。三项重点任务进展顺利。三年行动计划各任务（项目）按计划推进并开展了自查整改工作。内部质量诊改工作初步建成了专业、课程、教学、教师和学生五个层面的决策运行机制，开发了相关业务系统和管理平台，基本完成了相关数据的采集。“双一流”建设工作全面启动，制定了一流学院建设方案，一流专业建设项目和培育项目稳步推进，2个省级专业综合改革项目均以“优秀”等次通过验收。教育教学成绩显著。三项试点工作取得阶段性成效。现代学徒制试点学院与西安地铁运营分公司签订了现代学徒制校企合作协议，制定了相关建设方案，开发了相关岗位的教学资源。创新创业教育试点学院积极拓宽合作企业范围，获得中华全国青年联合会等组织颁发的KAB创业教育基地称号。阿里大数据学院与阿里云和慧科集团三方共同制定专业人才培养方案和课程发展规划，大数据技术与应用专业今年首次招生50人。教师和学生技能竞赛频获大奖。在陕西省微课教学比赛中，教师王静、蒙恬和刘娜分别获得微课作品一、二等奖和优秀奖；在陕西省思政课教学展示大赛上，教师王晓丽获得一等奖，被授予“陕西高校思政课教学标兵”称号，程颖菲获得二等奖，被授予“陕西高校思政课教学能手”称号；在陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛上，教师邹俊俊获得工科组三等奖；教师柏承宇、虞梦月、房楠三人经过省厅选拔，代表陕西省参加2018年全国职业院校技能大赛教学能力比赛的教学设计项目竞赛。学生参加各级各类技能竞赛共获得省级及以上奖项55项，其中国赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，工程测量赛项实现了全国四连冠。招生就业工作取得新的突破。就业工作继续保持就业率高、质量强的优势，2018届毕业生就业率达97.2%；招生录取工作圆满完成，共计录取学生4198人。高考招生理工类录取最高分465分，最低分363分；文史类录取最高分480分，最低分451分，文、理科录取分数首次在全省独立设置的高职院校中均排名第一。国际交流与合作取得新进展。学院多方位、多途径与巴基斯坦、泰国等国家开展交流合作；与北京交通大学签署协议，联合培养来华留学生；首批50名学生通过语言考核，赴圣交大进行2年本科阶段的学习； 6名教师赴肯尼亚，开展蒙内铁路员工岗位培训，开启了学院教育援外的新篇章。他强调，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，学院当前的改革发展仍然存在一些薄弱环节和问题，因此，我们必须更加努力工作，蓄势追赶，高质量地完成全年的工作任务。

　　田和平从六个方面安排部署了新学期重点工作：一是提高政治站位，扎实做好干部作风问题排查整改工作。各部门要按照学院工作方案和要求，加大宣传、迅速行动、加强自查排查，及时整改问题。二是对标上级要求，强化党建工作。继续学习贯彻好十九大精神，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题大调研活动，扎实做好党建各项基础工作。三是加大力度、确保进度，持续推进三项重点工作。创新发展三年行动计划和内部质量诊改工作，要认真做好收尾工作，加紧自查整改，扎实做好验收复核前的各项准备工作。各部门要结合自身工作重点和目标任务，按照“一流学院”重点建设的10个方面，精准落实，高标准、高效率完成本年度相关工作。四是继续抓好教学各项工作。在做好常规教学工作基础上，重点加强专业综合改革项目、一流专业、实训基地等项目的管理，在线开放课的建设与培训，以及现代学徒制试点、创新创业教育试点和阿里大数据学院等三项试点建设工作。五是持续推进招生就业工作。做好2018级新生报到入学、教育和军训工作。各二级学院与就业部门通力合作，主动作为，加强就业与创业指导，不断拓宽就业渠道，持续稳定就业率和就业质量。六是做好各项办学保障工作。学院各部门要抓好教师队伍建设、基础设施建设、信息化建设、校企合作、预算执行、安全稳定、餐饮卫生和后勤服务保障工作。

　　会上，诊改办公室安排了近期诊改工作，党委办公室传达了市委办公厅关于我市内部文件上网泄密有关事件的通报，组织部通报了干部管理规定执行情况和干部作风排查整改情况。

　　邓耀斌要求各部门认真学习并全面落实田和平院长讲话精神，提高政治认识，推动作风转变，对标目标责任，狠抓工作落实，强化安全意识，维护校园稳定，紧紧抓住国家优质高职院校和陕西省“一流学院”建设的契机，扎实做好学院各项重点工作，以“铁军”新作风展现铁院新形象。