3月11日，学院党委对新任职的16名正科级干部进行任前廉政谈话。党委组织部部长任治军主持谈话并宣读了任职文件。党委副书记、纪委书记黄家昌主谈。

黄家昌指出，新任干部得到了提拔重用，更要从严自律，廉洁从政。一是要珍惜机遇、端正心态。要正确对待组织上的选拔，正确对待职务上的升迁，以一颗感恩的心来对待组织，以一颗火热的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利。尤其是在廉政的问题上，一定要端正心态，懂得知足常乐，做到令行禁止。二是要从严自律、接受监督。要坚持做到自重、自警、自醒、自励，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，从严要求，洁身自好。同时要提高自觉接受监督的意识，要把党组织和群众的监督当作一种警戒、一面镜子，经常想一想、照一照，检查自己的缺点和不足，及时加以改正。三是要强化责任、履职尽责。要抓好部门科室的业务工作，同时要坚持做到守土有责，抓好部门科室的党风廉政建设。在管好自身，还要管好科室一般干部，按照“一岗双责”的要求，认真履行好自己的职责。

黄家昌要求新任干部新的工作岗位上，牢记宗旨，在六个方面作出表率：一是政治上坚定不移跟党走，二是思想上廉洁勤政严要求，三是学习上学以致用无止境，四是工作上开拓创新出实绩，五是经济上清清白白莫伸手，六是作风上时时处处带好头，以坚强的党性、模范的言行、清廉的品质、高尚的情操和一流的业绩，为学院发展作出积极贡献，向组织交出一份满意的答卷。　

开展干部任职谈话，既是领导干部选拔任用条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感，表示在今后一定会依纪依规依法开展工作，努力做忠诚干净担当的干部，为学院事业发展贡献自己的力量。