根据学院第五届全员聘任工作安排，学院分别于7月17日、24日组织12名拟提拔处级干部、31名拟提拔科级干部进行了任前廉政法规考试，并于近日对新任领导干部进行了廉政谈话。

学院纪委按照市纪委有关工作要求，制定考试实施方案，明确职责任务分工，对接协调具体事宜，并安排专人对请示备案、试卷抽取、印制施封、影像留存、阅卷复核、结果运用和资料存档等各项组考环节进行了周密安排和精心组织，确保考试过程严肃认真、公平公正，为学院选人用人把好廉政法规考试关口。学院党委副书记兼纪委书记、监察专员邓轩和党委组织部部长任治军、纪检监察室主任任建立进行了现场巡考；参考人员严守考场纪律，认真审题答题；监考人员践行监督职责，考试现场秩序井然有序。参加考试的43名同志成绩全部合格，并向市纪委进行了书面报备。

学院党委书记施利民逐一与新提拔的处级干部进行了任前廉政谈话，激励鼓励党员干部立足岗位职责，积极勇挑重任、不断开拓进取，并重申了党风廉政建设重要性和廉洁从政、从业、从教有关要求，教育嘱托党员干部切实做到不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上提高政治站位，夯实作风建设，为学院发展建设新的篇章添劲增辉。

党委副书记兼纪委书记、监察专员邓轩对新提拔的科级干部进行了集体谈话，从善于学习、勇于开拓、严于律己三个方面，教育党员、干部始终坚守纪法底线，牢记宗旨、恪尽职守、清正廉洁、积极进取，以坚强的党性、良好的品质、一流的业绩，凝心聚力地持续推动学院内涵发展建设。