学院领导赴龙首校区调研指导工作

信息来源: 发布日期:2020-12-07 作者:自强校区管理处 李洁

12月4日,院党委书记施利民在党政办主任张爱民、党委组织部部长任治军、党委学生工作部部长郭小莉陪同下赴龙首校区调研校区工作进展情况。自强管理办公室主任杨稳利、交通运输学院副院长王公强、电子信息学院副院长冯国良、机电工程学院副院长郭峰及龙首校区五个科室负责人参加了调研活动。

在调研座谈会上,杨稳利围绕校区启用以来,保开学、保运行及保稳定等方面的总体工作进行了汇报。五个科室负责人分别从对内对外联络协调、卫生健康宣传与防疫、餐饮安全供应、学生公寓管理、后勤保障及安全稳定等方面汇报了各自工作,提出了校区管理服务工作中目前存在的问题和下一步的工作设想。三个二级学院围绕教育教学,从满足校区在线教学、实训设施等方面提出了相关工作建议。

施利民听取汇报后表示,启用龙首校区是学院发展整体工作的战略布局,从谋划到运行,经历了很艰难的过程。目前从校区运行情况来看,教学和学生管理工作平稳有序,后勤工作保障有力,校区稳定安全,师生的满意度和适应度比较高。他代表班子对龙首校区全体干部和工作人员的辛勤努力表示感谢!

施利民指出,龙首校区的启用,对教育教学、学生管理、后勤保障等方面工作提出了新挑战与新问题。认真研究不同类别学生的管理、教学、心理疏导等方面的问题,尤其在教学方面,要创新方法、因材施教,要站在为党和国家培养轨道类技能人才的高度,要以攻城拔寨、舍我其谁的责任担当对待和解决这些问题。

他最后强调,下一步要着力抓好以下几个方面工作:

一是抓谋划。校区管理不要停留在修修补补的水平,而是要对整体工作进行通盘思考,特别是对下学期校区老旧设施设备的改建改造项目,体现整体谋划、超前谋划。

二是抓核心。教育教学就是核心。教学部门要发扬工匠精神,从学生知识基础出发,分类施教、因材施教,采取行之有效的方法,例如采用晚自习等多途径补课形式,按照特长兴趣等组成学生互帮自助小组等方式,督促和帮助所有学生学有所获,学有所成。

三是抓管理。针对当前常态化疫情防控要求,切实加强学生请销假和教育管理措施,尤其要高度重视放学、周末等人员流动高峰期的细节管理。同时要深入调研主动思考,积极作为,相互配合,抓好校园门禁管理、后勤保障管理、消防安全管理和学生日常管理。

四是抓机制。用机制抓好工作的整体推进,抓好工作的落实。要规定工作流程,明确工作规范。校区的议事会机制及例会制度要坚持。五个科室负责人要结合自己工作,以问题为导向,积极作为补短板,主动、创新性地在工作岗位上围绕教育教学服务与保障开展工作。

五是抓活动。校区两千多名学生的党团活动特别是团的活动要尽快开展起来。学工部门要着力研究活动开展形式,创新活动内容与方式方法,用适合青年人兴趣特点的方式,丰富多样的活动,引导帮助学生进行自我管理,在活动中提高思想认识水平,锻炼增长见识与才干,提升个人综合素养和个人学习能力。

座谈会上,任治军、郭小莉、张爱民也分别结合部门工作以及落实好施书记的工作要求、推进校区下一步工作提出了具体的意见建议。


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