5月18日上午，交通运输学院党总支在自强校区第三会议室召开了学生工作暨就业工作推进会，交通运输学院院长徐小勇、副院长王公强、院办主任及副主任、辅导办主任、各教研室主任以及全体班主任、辅导员参加了会议。会议由院长徐小勇主持。

首先，徐小勇对学生工作进行了总结，交通运输学院学生工作总体平稳有序，半军事化管理初见成效，学党史，强信念，跟党走学习教育活动有序开展，学生综合素质获得较大提升。他讲到，学生违纪情况时有发生，反映出在学生管理层面还存在不严、不细等问题，学风建设还缺乏长效机制。对于下一步学生工作思路提出三点要求，一是高度重视疫情防控工作。目前国内疫情防控形势仍然十分严峻，部分地区出现确诊病例，所有学生管理人员要有高度的责任心，本着对学生负责、对学校负责、对社会负责的态度认识疫情防控工作，对学生疫情防控工作抓好细节、加强教育、管理到位，确保学生安全、校园安全。二是狠抓学风建设。徐小勇传达了学校教学例会会议精神，通报了几起教风学风事件，传达了学校主要领导对教风学风建设的要求，要加强学风建设，严格学籍管理，实施教考分离，坚决执行升留级制度，切实提高人才培养质量。三是加强学管队伍建设。全体辅导员班主任既要有高度的责任心，又要按照辅导员岗位工作要求，加强自我学习，不断提升工作能力和工作效率。

在会议第二个主题就业推进会上，徐小勇强调：就业工作是全面反映二级学院教育教学质量和学生管理水平的重要指标，也是学校年度十大重点任务考核指标之一。就业工作是党史学习教育中我们为群众办好事、办实事的具体体现，要下大力气，攻坚克难完成全年的就业任务。为此，首先要做好学生就业观念教育，帮助学生转变观念，树立“先就业，再择业”的观念，稳步提升就业率和就业质量；其次，加强对重点群体、困难学生的“一对一”帮扶，“多人对一”帮扶，调动学校所有资源帮扶学生，实现“人人就业”的局面；第三，发挥专业教研室作用，教师与辅导办形成合力，推进就业工作；第四，交通运输学院年底就业质量与专业教研室、学工办绩效考核挂钩，拿出专项资金对就业工作有突出贡献的教师和班主任进行奖励；第五，提出就业的系统化工程，大一年级组，对一年级学生进行转念教育，大二年级组，对学生开展模拟面试培训，大三年级组，抓就业关键时机，做就业最后冲刺。

最后，徐小勇要求大家凝心聚力，团结一致，以学生工作为重点，以安全稳定为核心，圆满完成年度学生工作各项工作任务。

会后，交通运输学院学工办针对徐小勇的要求和此次会议精神，对就业工作进行了认真梳理，对当前未就业学生情况进行详细分析，对下一步就业工作进行了具体部署。