为精准对接铁路行业技术迭代需求，机电工程学院铁道车辆教研室于近期启动西安铁路局“2+1”岗前培训教材编写工作，共承担包括《货车检车员》在内的5本岗前培训教材编写任务。本次编写任务以货车检车员、车辆钳工、轮轴装修工等三个典型工种展开，计划分批推进教材建设工作。

2025年5月14日，由铁道车辆教研室主任师玲萍带队专业教师团队赴西安铁路局西安东车辆段，开展“2+1”铁路技能培训教材专项调研工作。探索校企协同育人新路径。本次调研以“需求导向、能力递进”为主线，通过座谈研讨、车间观摩、实操演示等多元形式展开。企业方代表聚焦铁路装备智能化升级趋势，系统剖析了当前“2+1”岗前培训中存在的“技能断层”问题，提出将车辆智能运维等企业真实案例融入教材，构建“理论+实操+创新”三维知识体系。学院教师团队则从专业教学规律出发，建议通过模块化课程设计、虚拟仿真教学等手段，实现教材内容与企业岗位标准的动态适配。

此外，双方重点围绕“三链对接”展开深度沟通：一是人才链与产业链的精准对接，明确将企业岗位能力需求转化为教材知识技能模块；二是教学链与生产链的深度融合，探索“双导师”联合授课机制；三是创新链与教育链的协同发展，共建铁路技能人才创新工作室。调研中形成的“企业案例库建设”“教材数字化升级”等六项共识，为后续教材编写提供了清晰的实施路径。

此次合作不仅标志着校企协同育人从“订单培养”向“标准共建”的跨越，更通过校企联合“2+1”岗前培训合作基础，带动轨道领域人才培养供给侧与产业需求侧的结构性改革。后期，学院将持续深化推进“双元育人”模式，以教材共建为抓手，构建“人才培养-技术创新-社会服务”三位一体的产教融合生态，为铁路行业高质量发展提供强有力的人才支撑。